日本成長投資アライアンス(JGIA)旗下的JG44將以每股2,110日圓公開收購HYUGA PRIMARY CARE(7133),屬社長黑木哲史參與的管理層收購(MBO),擬將公司下市。
シティインデックスフィフス於9月25日宣布,將以每單位12萬5,000日圓公開收購(TOB)サンケイリアルエステート投資法人(2972),收購期間為9月28日至11月10日,目的是將其非公開化;該REIT役員會表態贊同,但是否應賣交由單位持有人判斷。
櫻井製作所(7255)9月25日公告,普通股將於2026年10月1日自東京證券交易所標準市場下市,2026年9月30日為最後交易日,下市後只能由買賣雙方以相對交易(私下議價)方式買賣。
シーユーシー(9158)於2026年9月25日與JG44簽訂協議,所持HYUGA PRIMARY CARE(7133)全部84萬股不應賣JG44發動的公開收購(TOB),交易完成後將改為持有JG44表決權11.09%,間接繼續出資HYUGA。
デジタルハーツホールディングス(3676)於2026年9月25日公告,株式会社Sandbox對該公司普通股的管理層收購(MBO)公開收購(TOB)應賣股數達1,118萬7,236股,超過收購數量下限592萬2,743股而成立,Sandbox將自9月30日起持有50.17%表決權,成為母公司。
公關公司プラップジャパン(2449)董事會2026年9月25日決議,於2026年12月1日吸收合併全資子公司プレシジョンマーケティング,合併將使母公司個別財報認列特別損失,金額尚未確定。
オリコン(4800)9月25日公告,因2026年9月7日臨時股東會照原案通過股份合併議案,其普通股符合下市標準,將於2026年9月28日自東京證券交易所(東證)標準市場下市。
日本板硝子(5202)公告,對Apollo Global Management旗下顧問基金所持特殊目的公司的第三者配售增資已完成繳款,股份合併所需程序也全部完成,公司股票將於2026年9月28日自東京證券交易所Prime市場下市。
日本毛織(ニッケ,3201)2026年9月25日董事會決議,由100%持股子公司株式会社ナカヒロ吸收合併アカツキ商事與佐藤產業,預定2026年12月1日生效,ナカヒロ同日更名為「株式会社ニッケメイト」。
山大(7426)宣布,股東臨時會已通過股份合併議案,公司股票將於2026年9月28日自東京證券交易所標準市場下市。
北海道電力(9509)9月25日上修2026年度(2027年3月期)合併財測,歸屬母公司純益由7月30日公布的220億日圓調高至330億日圓,增幅50.0%。
阿波銀行(8388)9月25日將2027年3月期歸屬母公司純益財測由176億日圓上修13.6%至200億日圓,期末配息預估由每股18日圓調高至22日圓(股票分割後基準)。
東邦銀行(8346)9月25日將2027年3月期全年合併純益財測由130億日圓上修至160億日圓,並將年度股利預估由每股21日圓提高至26日圓。
モリテック スチール(5986)9月25日公告,因出售政策持股預計認列約7億4,700萬日圓投資有價證券出售利益,將2027年3月期全年歸屬母公司純益財測由5億日圓上修至10億1,000萬日圓,增幅102.0%。
ホクシン(7897)上修2027年3月期上半年度個別財測,營業利益由虧損1億日圓轉為獲利1億7,000萬日圓,中間純益由虧損1億2,000萬日圓轉為獲利1億1,000萬日圓。
テイツー(7610)於2026年9月25日上修2027年2月期合併財測,歸屬母公司股東淨利由8億日圓調高至10億日圓,營收財測同步調高至435億日圓。
ダイイチ(7643)9月25日宣布,將就千歲店認列減損損失13億2,600萬日圓,2026年9月期純益財測由12億日圓下修至2億日圓,減幅83.3%。
サイプレス・ホールディングス(428A)將2026年8月期全年合併財測中的歸屬母公司業主淨利,由5億2,000萬日圓上修51.0%至7億8,500萬日圓,主因認列遞延所得稅資產,預計計入約2.4億日圓的所得稅費用調整利益。
オークワ(8217)9月25日下修財測,2027年2月期全年度合併歸屬母公司股東純益由6億5,000萬日圓降至5,000萬日圓,減少92.3%;上半年度(2026年2月21日至8月20日)並由原估獲利轉為營業虧損5,700萬日圓。
三十三金融集團(7322)9月25日將2027年3月期全年歸屬母公司純益財測由150億日圓上修至170億日圓,並將期末股利由每股22日圓提高至28日圓,年度股利預估增至每股50日圓。
| 光通信 | |
| 收購價格 | 普通股每股1,000日圓 |
| 併購·TOB | 1 |
| 財測修正 | 0 |
| 庫藏股 | 0 |
| 股利 | 0 |
| 增資·分割 | 0 |
| 財報 | 0 |
| 人事 | 0 |
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